Le ministère de l’Éducation nationale a apporté, jeudi dernier, plusieurs précisions concernant le concours de recrutement des enseignants au titre de 2025, démentant certaines informations largement relayées sur les réseaux sociaux.
Le ministère rappelle que le recours aux enseignants contractuels durant l’année scolaire 2025-2026 constituait une mesure temporaire, dans l’attente de l’organisation du concours de recrutement.
Cette formule ne donnait pas automatiquement droit au statut de fonctionnaire ni à une intégration dans la Fonction publique.
Concernant le concours, le ministère précise que les postes proposés correspondaient à ceux occupés dans le cadre du contrat. La sélection s’est effectuée sur la base de plusieurs critères, notamment le parcours universitaire, l’expérience professionnelle, les travaux réalisés et l’entretien oral.
Au total, 45 046 enseignants contractuels ont participé au concours, sur plus d’un million de candidats.
Parmi eux, 15 597 ont été admis, soit un taux de réussite de 34,62%.
Le ministère souligne également que l’expérience professionnelle des contractuels a été prise en compte dans l’évaluation, conformément aux critères réglementaires, et que les dossiers ont fait l’objet d’un traitement et d’un contrôle via la plateforme numérique.
Pour les enseignants contractuels de 2025-2026 qui n’ont pas réussi le concours, le ministère annonce qu’une priorité leur sera accordée pour un éventuel recrutement temporaire durant l’année scolaire 2026-2027, dans la limite des besoins et des dispositions réglementaires.
Le ministère invite enfin les candidats à se fier uniquement à ses communiqués officiels afin d’éviter toute confusion liée aux informations non vérifiées circulant sur les réseaux sociaux .
A. G.
Recrutement des enseignants: Le ministère de l’Éducation met fin aux rumeurs
