Alors que la rentrée de la formation professionnelle approche à grands pas, le 15 février prochain, le secteur dévoile une ambition sans précédent.
Avec plus de 285 000 nouvelles places pédagogiques, le gouvernement enclenche une véritable mobilisation nationale pour l’employabilité, tournée vers les métiers de demain.
Le chiffre est puissant et annonce une dynamique offensive : 285 000 nouvelles opportunités de formation s’ouvriront aux Algériens le mois prochain.
Mais derrière ce nombre, c’est toute une stratégie de reconquête économique qui se dessine.
Selon M. Fouad Khettal, directeur des études au ministère, il ne s’agit pas seulement de remplir des salles de classe, mais de bâtir un pont direct vers l’emploi. Parmi ces places, 57 155 sont réservées à la formation par apprentissage, un modèle élevé au rang de «mécanisme stratégique». L’objectif est clair : briser le mur entre la théorie et la pratique.
«Il s’agit d’associer le savoir dispensé dans nos établissements à l’expérience concrète au sein des entreprises économiques», explique M. Khettal.
Ce dispositif, complété par 32 641 places en formation résidentielle, vise à faire de chaque stagiaire un candidat immédiatement opérationnel sur le marché du travail.
L’offre de formation opère un virage résolument tourné vers l’avenir. Finies les spécialités obsolètes ; place aux compétences recherchées.
Des filières stratégiques comme l’analyse des données, le commerce électronique ou le montage de panneaux photovoltaïques font leur entrée dans les programmes de plusieurs wilayas.
Cette évolution s’inscrit dans le cadre d’un nouveau référentiel national qui remplace l’ancienne nomenclature, ciblant désormais des secteurs jugés prioritaires :
la numérisation, les énergies renouvelables, l’industrie, le BTP, l’agriculture et le tourisme.
Pour soutenir cette ambition, le secteur peut s’appuyer sur un maillage territorial renforcé : plus de1 100 établissements de formation, dont 18 centres d’excellence créés en partenariat avec des opérateurs économiques pour coller aux besoins techniques les plus pointus. Un réseau de 180 centres de développement de l’entrepreneuriat accompagne également les porteurs de projets, de l’idée à la création d’entreprise. Signe des temps, le processus d’inscription se veut moderne et accessible.
Depuis le 14 décembre, les candidats peuvent postuler via la plateforme numérique «www.takwin.dz», une fenêtre unique ouverte jusqu’au 7 février. Cette digitalisation traduit la volonté de s’adresser à la jeunesse dans son langage et de simplifier l’accès à la formation.
Cette rentrée 2025 ne se présente donc pas comme une simple offre de plus, mais comme un plan d’action concret pour l’insertion professionnelle.
En alignant ses formations sur les besoins réels des entreprises et en misant sur les spécialités qui façonneront l’économie de demain, l’Algérie parie sur la qualification de sa jeunesse comme levier principal de sa souveraineté économique et de son développement.
Anais G.
La révolution de l’emploi passe par la formation: 285 000 nouvelles places et des spécialités d’avenir au programme
