Dans une avancée majeure pour les droits sociaux en Algérie, la loi n° 25-08 du 19 juillet 2025, modifiant la loi n° 83-11 relative aux assurances sociales, introduit des dispositions inédites en faveur des mères salariées. Le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale a annoncé que les femmes assurées sociales bénéficieront désormais d’un congé de maternité de 150 jours consécutifs, indemnisé à 100 % du salaire journalier.
Ce congé débute au plus tôt 42 jours avant la date présumée de l’accouchement. Si l’accouchement survient plus tôt, la durée totale de 150 jours reste inchangée. Cette mesure vise à offrir une stabilité financière et un accompagnement optimal durant cette période cruciale.
La loi prévoit également deux prolongations exceptionnelles :50 jours supplémentaires si le nouveau-né souffre d’un handicap, d’une malformation congénitale ou d’une maladie grave, sur présentation d’un dossier médical au moins 15 jours avant la fin du congé initial.165 jours supplémentaires si l’état de santé du bébé nécessite un accompagnement prolongé, avec un certificat médical établi par un spécialiste en pédiatrie. Ces dispositions traduisent la volonté des pouvoirs publics de soutenir la maternité comme un droit fondamental, en adaptant la sécurité sociale aux réalités sanitaires et familiales. Elles renforcent la cohésion sociale et consacrent le principe d’équité et de solidarité nationale. Pour toute information complémentaire, les intéressés peuvent contacter la CNAS via le numéro vert 30-10.
R.N./Agences
Maternité et justice sociale :La nouvelle loi garantit 150 jours de congé payé à 100 %
