Dans une optique de renforcement de ses ressources humaines et de consolidation de sa flotte aérienne pour mieux faire face à la concurrence internationale, la compagnie nationale Air Algérie a lancé une grande campagne de recrutement avec des contrats à durée indéterminée. De nombreux postes sont à pourvoir dans différentes spécialités telles que des agents techniques d’exploitation, des mécaniciens d’avions, ainsi que des hôtesses et stewards. Les principaux critères exigés des candidats comprennent la nationalité algérienne, la maîtrise des langues étrangères, une formation adaptée aux opérations aériennes, une bonne santé, un sens des responsabilités, ainsi que des compétences en informatique, en communication et en gestion du stress. Les postulants doivent également résider à proximité de leur lieu de travail et être prêts à se déplacer à travers le pays. Cette campagne de recrutement s’inscrit dans la stratégie d’Air Algérie visant à se doter des moyens humains et techniques nécessaires pour relever les défis de la concurrence sur le marché aérien.
Air Algérie :Nouvelles Conditions d’Embauche
