Âge légal ou durée de cotisation: Sur quelle base se fait le départ anticipé pour les enseignants ?

Le ministère de l’Éducation nationale a annoncé ce jeudi l’ouverture effective de la procédure de retraite anticipée pour les personnels de l’enseignement, conformément au décret exécutif n° 26-74 publié au Journal officiel le 14 janvier 2026.
Lors de son intervention dans l’émission L’Invité du jour sur la Chaîne 3, M. Abdelouahab Koulalene, chargé d’études et de synthèse au ministère, a détaillé les modalités pratiques de ce droit accordé par le président de la République.
Les enseignants éligibles pourront désormais demander un départ à la retraite trois ans avant l’âge légal,
fixé à 52 ans pour les femmes et 57 ans pour les hommes. M. Koulalene a souligné le caractère irréfutable de ce droit : « Le texte est clair et explicite : aucune demande ne peut être rejetée par qui que ce soit, puisque ce droit est consacré par la loi ». Toutefois, pour assurer la continuité pédagogique, les candidats doivent impérativement déposer leur demande durant le premier trimestre de l’année scolaire en cours.
Cette mesure concerne un large spectre des professionnels de l’éducation nationale, incluant les enseignants du primaire, du moyen et du secondaire, toutes catégories confondues, ainsi que les directeurs d’établissements du primaire et du moyen, les inspecteurs et les censeurs.
Parallèlement, M. Koulalene est revenu sur la question sensible de la formation obligatoire pour la promotion des enseignants, qui avait suscité des tensions au sein de la profession.
Il a annoncé que, face au rejet massif de ce dispositif par les personnels concernés, le ministre de l’Éducation nationale a décidé de geler cette formation « en attendant son annulation définitive ».
De nouvelles dispositions d’intégration seront inscrites dans le texte d’amendement du statut particulier, dont la révision a été accélérée sur instruction du ministre.
Cette clarification intervient dans un contexte de réforme et d’apaisement social au sein du secteur éducatif, combinant la garantie d’un droit social important pour les enseignants avec une révision des mécanismes de carrière attendue par la profession.
Anais.G.