Le PDG de Tesla, Elon Musk, a vu sa tentative de rétablir son plan de rémunération de 2018, d’une valeur record de 56 milliards de dollars, rejetée lundi par la juge Kathaleen McCormick du tribunal du Delaware. Cette décision confirme un précédent jugement annulant ce plan, jugé inapproprié et entaché d’irrégularités. Adopté en 2018, ce plan est le plus important jamais accordé à un dirigeant d’une entreprise cotée en bourse aux États-Unis. Cependant, la juge McCormick avait estimé en janvier que Musk avait « contrôlé Tesla » et imposé les termes de sa rémunération à un conseil d’administration qui n’avait pas négocié de manière indépendante. Elle avait qualifié le processus ayant conduit à son approbation de « profondément vicié ». En juin 2024, Tesla a tenté de valider à nouveau le plan en organisant un vote des actionnaires lors de son assemblée annuelle à Austin, au Texas.
Malgré un soutien majoritaire, la juge a maintenu sa position, affirmant que ce vote ne pouvait pas corriger les défauts fondamentaux du processus initial. Elle a souligné qu’autoriser la révision des jugements sur la base de faits nouveaux risquerait de rendre les procès interminables .
Elon Musk échoue à rétablir son plan de rémunération controversé de 56 milliards USD
